Мы рады приветствовать Вас на страничке профсоюзной организации!

Вышестоящие организации

  Территориальная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки РФ 

Председатель

Кузнецов Владимир Николаевич

 1

Адрес: 190098, Санкт-Петербург, пл. Труда,д.4,ком. 38

Телефон: (812) 571-52-92

E-mail: speterburg@ed-union.ruterkomspb@bk.ru 

Сайт: http://www.ed-union.su/

 Территориальная организация профсоюза работников народного образования Фрунзенского района Санкт-Петербурга

Председатель

Демидова Татьяна Алексеевна

2

Отличник народного образования, Заслуженный учитель Российской Федерации

Адрес: Санкт-Петербург ул. Турку, дом 20, корпус 2, кабинет 105.

Телефон: (812) 268 -55 23. Сайт: frunzrkp.spb.ru

Е-mail: frunzerkp@bk.ru

 Состав Профкома ГБДОУ

Председатель первичной профсоюзной организации –
Брейтман Марина Семеновна
Секретарь – Эглитис Кристина Чеславна
Уполномоченный по охране труда –
Прачук Алена Владимировна
Уполномоченный по социально-трудовым вопросам –
Дамаскина Ирина Степановна
Уполномоченный по социальному страхованию –
Калинкина Виктория Викторовна
Уполномоченный по организационно-массовой работе –
Кутузова Лариса Григорьевна
Уполномоченный по спортивно-оздоровительной работе –
Зимичева Ольга Константиновна
Ревизионная комиссия –
Заикина Марина Владимировна

Задачи первичной профсоюзной организации ГБДОУ детский сад № 61 «Ягодка»

• Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников детского сада;
• Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников, создание условия для проведения досуга;
• Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации ГБДОУ;
• Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства;
• Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Что даёт нам профсоюз

Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
Организацию отдыха работников и детей.
Организацию и проведение культурных мероприятий.
Материальная помощь работникам.

Кто может быть членом Профсоюза

работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Как вступить в профсоюз

Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Вступив в профсоюз,
вы приобретете дополнительную степень защиты
своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации.

• Конституция РФ
• Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
• Устав Профсоюза
• Коллективный договор.
• Нормативно-правовые документы профсоюза (заработная плата, охрана труда).
• Новая система оплаты труда работников образования: Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования
• План работы профсоюзного комитета .
• Положение о первичной профсоюзной организации ГБДОУ детский сад № 61
• Положение «Об оплате труда работников ГБДОУ детский сад № 61
• Положение по организации работы в области охраны труда.
• Соглашение по проведению мероприятий по охране труда.

Основные направления работы комиссий

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе
комитета профсоюза:
— планирование работы профкома и комиссии;
— подготовка и проведение профсоюзных собраний;
— информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
— оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профкома в социально-правовой
сфере:
— подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;
— участие в разработке локальных нормативных актов детского сада;
— участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
3. Организаторская деятельность в области охраны труда:
— подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
— участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
— участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа профкома в процессе
осуществления контрольной функции:
— изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
5. Организаторская работа профкома по оздоровлению членов
профсоюза:
— рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;
— участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований.
6. Деятельность профкома по организации досуга членов
профсоюза:
— участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

Отчет о проделанной работе

Профсоюзы информируют: заработная плата